老板都是怎么玩游戏的你永远想不到!

作者:平博  来源:平博88  时间:2019-10-23   点击:

  作为国内知名SLG手游,《率土之滨》真可谓火到无法形容。先是人大教授在大学课堂上利用《率土之滨》做案例给学生讲课,随后这款游戏又联合国家图书馆开展三国文化传承活动,将不少游戏玩家的周边作品作为展品,央视也进行了专门的报道。

  这一套操作下来,《率土之滨》想不火都难,就连国内知名数据分析机构伽马数据,都对这款游戏进行了专门的分析研究。

  通过研究报告可以看出,《率土之滨》的玩家平均月收入竟然高达14K。目前国内超一线城市的人均月收入也仅有6K左右,这款游戏玩家的月收入竟然是他们的2倍以上。

  而这群大佬在游戏中的表现,更是可以用有钱任性来形容。一言不合就发红包,为了给自己的同盟招募优质成员,直接去招聘网站上面进行招募,竟然还有每月工资。

  别激动,上面的这些只是小儿科。除了线上福利之外,赛季结束时还会为核心成员发放豪车奖励,还有什么三国遗址包团游,游艇派对,。总之那些普通玩家平日想都不敢想的玩法,跟着这些大佬都能体验的到之类的。只要抱上这些大佬的大腿,就可以衣食无忧了。

  如果你觉得这些大佬都是人傻钱多的土豪的话,那就大错特错了。据伽马数据报告显示,在《率土之滨》的玩家中,超过90%都是高学历人才,而当中不乏一些企业管理层或者是公司老板。如果你是一个《率土之滨》玩家,你的盟主很有可能就是你现实生活中的公司老板。

  要知道,想要在这里成为一名一统天下的霸主,没点胆识和魄力可不行。不了解的玩家看到这些大佬无脑的撒钱,可能认为他们只是在炫耀自己的财力,但是正所谓千军易得,良将难求,通过招聘网站进行人才招募正是人家手段高明的体现,不定期的红包发放以及豪车赠送,则是降低成员流失率,保持团队稳定的方法。而真正想要聚拢人心,光是靠发钱可不行,不定期的线下聚会就成为了玩家之间的纽带。

  当然,团队的管理可不是发放福利那么简单。考勤制度、人事任免制度以及奖惩制度等等,到了游戏中一样都不会少。也正是得益于正规化的团队管理,整个同盟几百号成员才能有条不紊的不断发展壮大。

  对于这些精英人才来说,在率土之滨中制定规则、推行规则,将他们的能力和优势最大限度的发挥了出来。正是因为在这里汇聚了大批精英人才,管理文化才得以扩散。例如主五要三、借道邮件等不规定,也是玩家之间基于率土独有的地域政治所产出的政治沟通体系。同时也因为这些体系的存在,保障了玩家之间的平衡之道。如有人来打破平衡,这些精英人才便会站出来进行沟通协商。

  总的来说,《率土之滨》为广大玩家提供了一个自由且平等的舞台,而这群精英玩家,则通过文化体系的创造,持续享受着现实生活中所体验不到的掌控感和秩序感。

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